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Alle an Deck?

Unsere Crew benötigt Unterstützung

Der Mensch steht im Vordergrund. Unsere Pflegekräfte haben Zeit für die Pflege, nehmen sich aber auch Raum für die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen. Ein offenes Ohr für Probleme, ein kurzer Schnack ist Teil der täglichen Arbeit. Wir legen höchsten Wert auf Menschlichkeit, Einfühlungsvermögen und einen respektvollen Umgang mit unseren Kund:innen.

 

Zusammen sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen so lange wie möglich in ihrer Häuslichkeit wohnen bleiben können. Als ambulanter Pflegedienst in Hamburg-Barmbek geben wir hierfür seit fünf Jahren die professionelle Hilfestellung.

 

Wir wollen zu den Besten gehören – das geht noch erfolgreicher mit DEINER Hilfe!

Arbeitgeber-Benefits

Wir sind nicht nur Dienstleister mit Herz, sondern sind auch Arbeitgeber mit der Intention, unseren Mitarbeiter:innen die beste Grundlage zum Wohlfühlen zu bieten. Denn nur glückliche und zufriedenen Kolleg:innen können auch mit guter Laune und der typisch norddeutschen Gelassenheit Hilfsbedürftige pflegen.

Aus diesem Grund bieten wir als Arbeitgeber:  

In der Pflege zu arbeiten bedeutet, seinen Körper Tag für Tag aufs Neue besonderen Belastungen auszusetzen. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber tragen wir gerne unseren Teil zur Altersvorsorge unserer Mitarbeiter bei. Nach Beendigung der Probezeit leisten wir Monat für Monat einen finanziellen Beitrag zu Ihrer Altersvorsorge bei unserem Kooperationspartner Itzehoer Versicherungen. Auf diesem Wege schaffen wir es, gemeinsam mit unseren Mitarbeitern eine sichere Einkommensquelle für den Ruhestand aufzubauen. 

Ein gutes Betriebsklima und freundschaftlicher Zusammenhalt liegen uns sehr am Herzen. Nur wer sich wohlfühlt, kann sich frei entfalten. Um ein gutes Miteinander unter unseren Mitarbeitern zu fördern, werden bei uns regelmäßig Mitarbeiterevents einberufen. Hier kann man auch mal ganz in Ruhe über Privates schnacken, ohne, dass der Mitarbeiter gleich wieder durch den nächsten Kundenwunsch unterbrochen wird. Regelmäßig organisieren unsere Mitarbeiter eines dieser beliebten Events, bei denen man sich besser kennenlernt. Diese Events sind häufig der Beginn privater Freundschaften, die wiederum unser Betriebsklima noch weiter verbessern können.

Unseren Mitarbeitern steht jederzeit ein Getränkekühlschrank zur Verfügung. Hier hat unser Team die freie Wahl aus Getränken wie Cola, Wasser und anderen Erfrischungen. Freu dich auf leckere Kaffeespezialitäten aus unserem Vollautomaten. Mit einer ausgewogenen Auswahl an saisonalem Obst wird auch für die ausreichende Versorgung unseres Teams mit Vitaminen gesorgt. Äpfel, Birnen, Trauben, Pflaumen oder Kirschen liegen für unsere Mitarbeiter bereit. Außerdem steht eine Müslibar mit leckerem Müsli zur Verfügung. Damit fördern wir die gesunde Ernährung, was letztendlich beiden Seiten zugutekommt, denn die Gesundheit unserer Angestellten ist uns sehr wichtig damit wir auch weiterhin gemeinsam in den Diensten der Gesundheit aktiv sein können.  

Wir stellen unseren Mitarbeitern moderne Firmenfahrzeuge mit Sitz-/Lenkradheizung, zur Verfügung. Damit stellen wir sicher, dass unser Team auch in der kalten Jahreszeit so bequem möglich von einem Einsatzort zum nächsten gelangen kann. Für gute Unterhaltung und aktuelle Informationen ist jedes Fahrzeug unserer Flotte mit Radio ausgestattet. Die Klimaanlage und der Rückfahrwarner erleichtern das Fahren und Einparken in engen Straßen weiter. Um auf alle Eventualitäten des Arbeitstages vorbereitet zu sein, erhält jeder Mitarbeiter eine persönliche, voll ausgestattete Arbeitstasche. Denn nur mit optimalem Handwerkszeug lassen sich hohe Pflegestandards gewährleisten.

Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Zuschuss in Höhe von 44 Euro monatlich zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Im Urban Sports Club sammeln sich unzählige Sportangebote, sodass wirklich für jeden Geschmack die passende Aktivität angeboten werden kann.

Neben einem Urlaubszuschuss gilt auch die gute Bezahlung von Rufbereitschaften zu einem unserer Markenzeichen für unsere vorsorgliche Mitarbeiterbetreuung, die in der ambulanten Pflege ihresgleichen sucht. Unser Haustarif garantiert unseren Mitarbeitern neben einem sehr guten Gehalt auch regelmäßige Steigerungsraten. Wir bieten beste, leistungsbezogene Aufstiegschancen. Zudem sollen hohe Zuschläge als ein weiterer Anreiz verstanden werden, gerne bei uns zu arbeiten. Unser Gehalt ist der Beweis für unsere aufrichtige Wertschätzung unserem Mitarbeiterteam gegenüber.

Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr wollen wir unseren Mitarbeitern die Erholung und Entspannung gewährleisten, die sie sich verdient haben. Wer hart arbeitet, dem muss auch ausreichende Gelegenheit zu echter Entspannung gegeben werden. Uns liegt sehr viel daran, dass unserem Team die Möglichkeit einer echten Erholung gegeben wird. Nach Möglichkeit versuchen wir in intelligent erstellten Dienstplänen, ausreichend langen Urlaub am Stück zu gewähren. Zusätzlich haben wir eine eigene Ferienwohnung für vier Personen und kleinem Spa (Sauna und Schwimmbad) im wunderschönen Harz, die kostengünstig durch unsere Mitarbeiter angemietet werden kann.

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